La mayoría de las personas comprensiblemente dedican poco pensamiento a cuánto peso soportan sus rodillas con cada paso y cuánta tensión deben resistir los tendones con cada movimiento. Cualquiera que haya sufrido una lesión grave en la rodilla sabe exactamente lo importante que es esta parte del cuerpo, principalmente porque también sabe lo doloroso y debilitante que puede ser incluso un daño menor en esa área.
Afortunadamente, la compensación laboral debería proporcionar beneficios para ayudar a cubrir las facturas médicas y ciertas otras pérdidas derivadas de este tipo de trauma si ocurre como resultado directo de un accidente laboral o de sus condiciones generales de trabajo. Desafortunadamente, obtener esos beneficios puede ser difícil sin la orientación de un abogado de lesiones laborales en Las Vegas con experiencia. Si ha resultado herido de esta manera recientemente, contactar a un abogado de lesiones en la rodilla en el lugar de trabajo de Shook & Stone en Las Vegas debería ser una de sus principales prioridades.
Qué hacer después de sufrir una lesión en la rodilla en el trabajo
Por supuesto, nuestros abogados de compensación laboral en Las Vegas dicen “una de sus principales prioridades” porque su prioridad número uno absoluta después de sufrir cualquier tipo de lesión en la rodilla en el trabajo debe ser:
- Notificar a su empleador sobre su lesión por escrito, y preferiblemente utilizando el formulario de reporte de incidente creado por la División de Relaciones Industriales (DIR) del Departamento de Negocios e Industria de Nevada
Debe hacer esto incluso si su lesión no parece particularmente grave al principio, ya que no hacerlo puede impedirle solicitar beneficios de compensación laboral si esa lesión empeora repentinamente más adelante.
Después de recibir su reporte de lesión, su empleador debe proporcionarle otro formulario DIR (C-4), que deberá completar en la sección “Empleado” y devolver a su empleador. En este punto, también deberá buscar un diagnóstico inicial y tratamiento de su lesión con un médico aprobado por el empleador, y luego hacer que ese médico firme su formulario C-4. Un abogado de lesiones en la rodilla en el lugar de trabajo en Las Vegas puede explicar todos estos pasos con más detalle y ofrecer orientación sobre cómo completarlos durante una reunión inicial privada.
Incapacidad temporal versus permanente por daño en la rodilla
Además del reembolso sin culpa por gastos médicos razonablemente necesarios, también puede recibir beneficios de compensación laboral por incapacidad temporal o incapacidad permanente causada por una lesión en la rodilla relacionada con el trabajo. Ambos tipos de beneficios generalmente equivalen a aproximadamente dos tercios de lo que ganaba en salarios o sueldo en una semana promedio justo antes de resultar herido. Sin embargo, esas cantidades pueden ajustarse según la calificación de discapacidad que le asignen sus médicos y, si tiene un ingreso extremadamente alto, según el promedio estatal determinado por la DIR.
En su mayoría, las lesiones en la rodilla en el lugar de trabajo en Las Vegas solo califican a los trabajadores lesionados para beneficios de incapacidad temporal, ya que la mayoría de los tipos de daño en la rodilla—incluyendo incluso desgarros graves del LCA y otros ligamentos dentro de la rodilla—pueden repararse casi por completo con tiempo y atención médica adecuada. Sin embargo, si sufre una pérdida permanente de capacidad laboral por este tipo de trauma, contar con un abogado experimentado a su lado será aún más vital para establecer que, de hecho, está discapacitado y que debería ser elegible para beneficios de incapacidad permanente como resultado.
Hable con un abogado de lesiones en la rodilla en el lugar de trabajo en Las Vegas sobre opciones de recuperación
Desde fracturas de la rótula hasta esguinces de ligamentos e incluso pequeños desgarros de menisco, no hay muchas formas de daño en la rodilla que no afecten significativamente su movilidad a corto plazo. No importa cuánto dure su lesión o cuán grave sea, tiene derecho a solicitar beneficios de compensación laboral si ocurrió únicamente porque estaba en el trabajo realizando sus funciones laborales.
La asistencia de un abogado de lesiones en la rodilla en el lugar de trabajo en Las Vegas puede hacer una gran diferencia en cómo se desarrolla su reclamo y qué tipo de resolución obtiene. Llame a Shook & Stone hoy para discutir sus opciones de recuperación.
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